Etudes, évaluations, entretiens, ateliers participatifs…

Nous vous aidons à évaluer :

• Le climat interne et la culture managériale en place
• La raison d’être de l’entreprise, sa « mission » ou son « purpose »
• Les talents : au travers de l’ensemble des outils Everything DiSC© développés par Wiley.
• 

Nous avons pour objectif de faire grandir vos managers dans leurs compétences clés (management de l’organisation, du changement et des relations). Nous proposons des dispositifs sur mesure pouvant mixer plusieurs modes d’apprentissages :

• Formations en présentiel, en e et m-learning ou blended
• Ateliers pratiques d’amélioration des pratiques managériales
• Innovations pédagogiques pour animer la communauté managériale et l’organisation apprenante
• Marketing de la formation et amélioration des OTL (Occasions to Learn) et du ROI

Avez-vous pensé au coaching d’équipe ? Aider à transformer les équipes, à changer les cultures, les comportements, les valeurs, pour atteindre un but commun, c’est le coeur de notre savoir-faire. Nous vous aidons à optimiser la diversité des profils dans votre équipe. En nous basant sur une approche systémique du coaching d’équipe, sur les bases des travaux de Peter Hawkins ou de Patrick Lancions, nous vous accompagnons dans la création, pour vous et vos collaborateurs, d’un monde riche en commun.

• Donner l’envie et les moyens aux collaborateurs et managers de réussir ensemble
• Devenir le changement, être agile pour soi, l’organisation, l’équipe et les projets
• Décloisonner les fonctions, les manières de penser
• Faire fructifier la différence et les ambitions de chacun dans la confiance, pour l’atteinte d’un résultat commun.